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ELÍAS Y ASOCIADOS | Estudio Jurídico
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  • Manual
    • 1. Los fundamentos
    • 2. Contrato de trabajo
    • 3. Obligaciones
    • 4. Empleo no registrado
    • 5. Trabajo femenino
    • 6. Enfermedades inculpables
    • 7. Jornada de trabajo
    • 8. Crisis en la empresa
    • 9. Extinción del contrato
    • 10. Enfermedades y accidentes
    • 11. Derecho colectivo
    • 12. Convenio colectivo
    • 13. La huelga y el conflicto
    • Descargar
  • Consejos
    • ¿Qué hago si no me reconocen la enfermedad y me mandan a trabajar?
    • ¿Qué hago si no me pagan el sueldo?
    • ¿Qué hago si me cambian el horario, me bajan la categoría o me trasladan a otra sucursal?
    • ¿Qué hago si figuro anotado con menos antigüedad o menos sueldo?
    • ¿Qué hago si estoy como monotributista?
    • ¿Qué hago si estoy contratado «por agencia»?
    • ¿Qué hago si me despidieron invocando una causa?
    • ¿Qué hago si estoy «en negro» o no registrado?
    • ¿Qué hago si no me dejan entrar al trabajo o me despiden de palabra?
    • ¿Qué hago si estoy “fuera de convenio” y no recibo los mismos aumentos que mis compañeros de trabajo?
    • ¿Qué hago si la ART rechaza su responsabilidad por el accidente o enfermedad denunciados?
    • ¿Qué hago si he sufrido un accidente de trabajo?
    • ¿Qué hago si he descubierto que padezco una enfermedad causada por el trabajo?
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Etiqueta: consultas

Boletines / Novedades

Cuarentena: nuevo horario de atención en el estudio

A partir del miércoles 13 de mayo el estudio comenzará a atender consultas en el horario de 15 a 19, con turnos programados y las prevenciones sanitarias correspondientes.

Boletines / Novedades

Consultas durante la cuarentena (fuera de uso)

Ante la imposibilidad de atender al público con motivo del aislamiento obligatorio hacemos saber que el estudio tiene habilitadas líneas telefónicas para realizar consultas y evacuar dudas. (Actualización: a partir …

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Novedades

  • Un fallo laboral ejemplar en perspectiva de género 22 de junio de 2021
  • Nueva prórroga a la prohibición de despidos 30 de mayo de 2021
  • “Hay una pandemia más larga, la del abuso laboral” 4 de mayo de 2021

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