A continuación brindamos respuestas a una serie de preguntas y dudas frecuentes que se le presentan al trabajador en referencia a su situación laboral y a la relación con acciones que realice de forma unilateral su empleador.

  1. ¿Qué hago si no me dejan entrar al trabajo o me despiden de palabra?
  2. ¿Qué hago si estoy “en negro” o no registrado?
  3. ¿Qué hago si me despidieron invocando una causa?
  4. ¿Qué hago si estoy contratado “por agencia”?
  5. ¿Qué hago si estoy como monotributista?
  6. ¿Qué hago si figuro anotado con menos antigüedad o menos sueldo?
  7. ¿Qué hago si me cambian el horario, me bajan la categoría o me trasladan a otra sucursal?
  8. ¿Qué hago si no me pagan el sueldo?
  9. ¿Qué hago si no me reconocen la enfermedad y me mandan a trabajar?
  10. ¿Qué hago si me intiman a iniciar los trámites jubilatorios?
  11. ¿Qué hago si me jubilo por invalidez o me retiro incapacitado?

Además de la respuesta rápida a estas dudas, está disponible para descarga en formato pdf o consulta en nuestro sitio web el Manual de derecho laboral para los trabajadores que brinda una introducción amplia a todo lo referido al mundo del derecho laboral.

Dr. Jorge Elías – Abogado Laboralista