A continuación brindamos respuestas a una serie de preguntas y dudas frecuentes que se le presentan al trabajador en referencia a su situación laboral y a la relación con acciones que realice de forma unilateral su empleador.
- ¿Qué hago si no me dejan entrar al trabajo o me despiden de palabra?
- ¿Qué hago si estoy «en negro» o no registrado?
- ¿Qué hago si me despidieron invocando una causa?
- ¿Qué hago si estoy contratado «por agencia»?
- ¿Qué hago si estoy como monotributista?
- ¿Qué hago si figuro anotado con menos antigüedad o menos sueldo?
- ¿Qué hago si me cambian el horario, me bajan la categoría o me trasladan a otra sucursal?
- ¿Qué hago si no me pagan el sueldo?
- ¿Qué hago si no me reconocen la enfermedad y me mandan a trabajar?
- ¿Qué hago si me intiman a iniciar los trámites jubilatorios?
- ¿Qué hago si me jubilo por invalidez o me retiro incapacitado?
- ¿Qué hago si estoy “fuera de convenio” y no recibo los mismos aumentos que mis compañeros de trabajo?
- ¿Qué hago si la ART rechaza su responsabilidad por el accidente o enfermedad denunciados?
- ¿Qué hago si he sufrido un accidente de trabajo?
- ¿Qué hago si he descubierto que padezco una enfermedad causada por el trabajo?
Además de la respuesta rápida a estas dudas, está disponible para descarga en formato pdf o consulta en nuestro sitio web el Manual de derecho laboral para los trabajadores que brinda una introducción amplia a todo lo referido al mundo del derecho laboral.
Dr. Jorge Elías – Abogado Laboralista